Ao contrário do que você tava pensando e do que os memes sugerem, aqui eles têm paciência para quem está começando!
Ao contrário do que você tava pensando e do que os memes sugerem, aqui eles têm paciência para quem está começando!
Você pode trabalhar na Siemens por meio do Programa de Desenvolvimento de Talentos ou em suas subdivisões. No programa de estágio da Siemens Healthineers, você começa a sua carreira impactando a vida de milhões de pessoas com o seu trabalho - imagina só? Já com o programa Siemens Energy você acaba trabalhando com uma empresa inovadora e com foco em fontes renováveis.
Aqui você já começa a carreira em um modelo híbrido, ou seja, todos os estagiários podem trabalhar de casa até duas vezes por semana! Ah, e 50% das vagas são destinadas a pessoas negras.
Hummm, estágio com cheirinho de café recém-passado! A companhia global que é especialista em cafés e chás, acredita muito na pluralidade dos seus funcionários e valoriza cada um deles no dia a dia.
A ideia surgiu quando a empresa queria aumentar a diversidade racial em cargos de liderança - foi a primeira empresa a fazer isso, legal né? E o melhor: não é preciso ter experiência anterior e nem ter inglês.
Olha, nem precisa ser uma Princesa, Vingador, Jedi ou qualquer outro personagem fantástico para participar desse estágio. Imagina começar a sua carreira com quem fez parte da sua infância?
Integridade, excelência, sustentabilidade e inovação, são com esses valores que a empresa trabalha para atender a demanda global de alimentos. Da mina ao campo, há um compromisso com a valorização da diversidade e a equidade.
De origem holandesa, seu maior objetivo é buscar os avanços científicos, mas sempre pensando na sustentabilidade e nos benefícios do planeta. Você pode fazer algo significativo para o planeta e para a sociedade todos os dias.
A Whirlpool, maior fabricante mundial de eletrodomésticos no setor de cozinha e lavanderia, é um ótimo lugar para você começar a sua carreira. Ah, e é importante dizer que 50% do board executivo é composto por ex-trainees, ou seja, eles valorizam os talentos que estão lá dentro.